Читати PDF

Військова спеціалізація

«Військове право з нами на тривалий період, якщо не назавжди», — переконаний Ігор Андрєєв, керуючий партнер АО Kaizen

Завантажити PDF

 

Ігор Андрєєв

Народився 15 травня 1993 року в смт Петрівка Іванівського району Одеської області. Здобув повну вищу юридичну освіту в Національному університеті «Одеська юридична академія», отримавши дипломи бакалавра та магістра з відзнаками. У 2020 році отримав свідоцтво про право на заняття адвокатською діяльністю. З 2022 року обіймає посаду керуючого партнера АО Kaizen. З початку 2025-го є головою молодіжного комітету НААУ UNBA NextGen. Спеціалізується на питаннях військового права, судовій практиці та захисті в кримінальних провадженнях.

— Як, на вашу думку, трансформувався юридичний ринок за останній рік: які практики виявилися найбільш стійкими до воєнних викликів?

— Вплив повномасштабної збройної агресії на юридичний ринок України є визначальним та системним, і його наслідки без перебільшення матимуть довготривалий характер. Протягом кількох наступних років правнича спільнота продовжуватиме відчувати наслідки цих змін. Водночас провідні гравці юридичного ринку змогли адаптуватися до нових реалій, суттєво розширити спектр практик, а також створити спеціалізовані департаменти, які комплексно охоплюють увесь масив правовідносин, прямо чи опосередковано пов’язаних зі збройною агресією.

Серед найбільш затребуваних напрямів, як і раніше, залишається військове та так зване навколовійськове право, однак за останній рік суттєво трансформувався саме характер правових запитів. Якщо 2024 рік можна охарактеризувати як період масового вирішення проблем, пов’язаних із військовим обліком військовозобов’язаних осіб, оформленням та підтвердженням права на відстрочку від мобілізації, то 2025 рік з огляду на масштабну автоматизацію більшості процедур сформував принципово інший спектр викликів. На перший план вийшли питання так званих розшуків, проблематика бронювання, повторного підтвердження статусу критично важливих підприємств, організації та ведення військового обліку на підприємствах.

Складаючи прогноз на 2026 рік, об’єктивно непросто надати вичерпну оцінку, однак з урахуванням проблем мобілізації, кадрового дефіциту, а також складної ситуації з наповненням державного бюджету, можна очікувати активізації показових притягнень керівників юридичних осіб до відповідальності за нібито перешкоджання законній діяльності Збройних сил України та інших військових формувань. Прогнозу­ється й істотне зростання кількості спорів, пов’язаних із неможливістю виконання зобов’язань як фізичними, так і юридичними особами, активізація «фіскальних ініціатив» держави з метою наповнення бюджету, наслідком чого стануть обшуки, відкриття кримінальних проваджень, передусім у секторі малого та середнього бізнесу. Обсяг роботи для правників, які не залучені до військової служби, суттєво зросте, а наступний рік, імовірно, буде значно складнішим за всі попередні.

— Які тенденції ви спостерігаєте серед клієнтів: чи змінився їхній запит із «воєнних» справ на бізнесові, податкові, корпоративні?

— Якщо умовно поділити клієнтів на фізичних та юридичних осіб, то можна констатувати істотну трансформацію спектра їхніх правових запитів.

Фізичних осіб передусім турбують питання притягнення до відповідальності за порушення правил військового обліку, механізми оскарження відповідних рішень, зокрема тих, що передбачають фінансові санкції, а також проблема так званої червоної мітки.

Що стосується корпоративних клієнтів, то на перший план вийшли питання отримання або підтвердження статусу критично важливого підприємства з метою збереження трудового ресурсу, організація та ведення військового обліку на підприємствах, а також проходження перевірок із боку територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.

З огляду на зміну тенденцій ми були змушені цілеспрямовано розширювати практики, не пов’язані безпосередньо з військовим правом. Значну увагу нині приділяємо захисту прав та інтересів як фізичних, так і юридичних осіб у взаємовідносинах із податковими й іншими правоохоронними органами.

— Військове право залишалося у фокусі вашої практики. Як воно розвивається нині та чи залишиться актуальним навіть після завершення бойових дій?

— Військове право з нами на тривалий період, якщо не назавжди. За попередні роки ми напрацювали значний масив практичного досвіду, сформували репутацію як серед клієнтів, так і серед колег, однак ця сфера змінюється особливо стрімко, зокрема внаслідок цифровізації та автоматизації процесів. Саме тому робота в цій галузі вимагає постійної практичної залученості й не може обмежуватися виключно теоретичними знаннями. Ключовою конкурентною перевагою нашої команди залишається практичний досвід, який ми зберігаємо та постійно примножуємо.

— Чи можна сказати, що військове право вже сформувалося як окрема спеціалізація в українській адвокатурі?

— Так, безумовно, і про це безпосередньо свідчить сам юридичний ринок. Сьогодні значна частина юридичних компаній, адвокатських об’єднань і бюро, а також юристів та адвокатів, що практикують індивідуально, декларують наявність військової практики. Кількість так званих спеціалістів у цій сфері стала настільки значною, що іноді створюється враження, що пропозиція суттєво перевищує реальний попит.

— Які головні категорії послуг ви сьогодні надаєте військовозобов’язаним і військовослужбовцям?

— По суті, спектр послуг залишився незмінним: це правові консультації, а також повний юридичний супровід військовозобов’язаних осіб у вирішенні всього комплексу питань, що стосуються військового права та суміжних правовідносин. Незмінним для нас залишається принципове табу на будь-які форми обману клієнта і продаж завідомо нереалістичних або неправдивих юридичних рішень.

— Розкажіть детальніше про супровід клієнтів у питаннях військового обліку: що він охоплює та які типові помилки трапляються найчастіше?

— Порівняно з 2024 роком ситуація у сфері військового обліку у 2025 році зазнала суттєвих змін. Якщо раніше ключовими проблемами були взяття на військовий облік, уточнення персональних даних, оформлення відстрочки та отримання паперових військово-облікових документів, то 2025 рік став роком майже повної автоматизації цих процесів. Сьогодні на військовому обліку фактично перебувають усі, зокрема ті, хто роками не був у полі зору державних органів. Обмін базами даних дав змогу ідентифікувати практично кожного, хто користувався цифровими пристроями. Використання застосунку «Резерв+» прирівнюється до оновлення даних, а відстрочки почали оформлюватися в онлайн-режимі, що значною мірою унеможливило різнотлумачення законодавства різними ТЦК. Отримання паперового військово-облікового документа перестало бути критично необхідним навіть для виїзду за кордон.

З огляду на це типовою, а подекуди фатальною помилкою залишається позиція «якось буде». Насправді переважній більшості негативних наслідків можна було запобігти завчасно, діючи проактивно та в межах правового поля.

— Як змінилися запити бізнесу щодо ведення військового обліку працівників?

— Станом на сьогодні військовий облік фактично ведеться або великими відповідальними підприємствами, які вже мають статус критично важливих і здійснюють бронювання персоналу, або підприємствами, що намагаються отримати такий статус через обласні військові адміністрації. Решта суб’єктів господарювання переважно намагається ігнорувати це питання, оскільки перша ж звірка даних із ТЦК часто призводить до формування розпоряджень щодо «незахищених від мобілізації» працівників, що має наслідком або накладення штрафів, або втрату працівників через мобілізацію.

Запит бізнесу залишається незмінним: організувати правильний військовий облік на підприємстві. Водночас проблема полягає в тому, що жодних чітких, деталізованих інструкцій щодо порядку його здійснення не існує. Відсутні також єдині методичні підходи для осіб, які проводять перевірки. Саме тому ключовий запит сьогодні — не на формальних консультантів, а на досвідчених практиків, які на власному досвіді пройшли всі етапи комунікації з ТЦК та здатні враховувати специфіку підходів конкретних посадових осіб. Бізнесу сьогодні потрібні кваліфіковані й відповідальні корпоративні радники, що стратегічно мислять.

— Як команда Kaizen вибудовує баланс між юридичною підтримкою військових і дотриманням державних інтересів?

— Ми діємо виключно в межах чинного законодавства України. Не порушуємо закон і не сприяємо його порушенню. Ми роз’яснюємо клієнтам усі можливі варіанти правомірної поведінки та їхні правові наслідки. У межах законних механізмів захищаємо права та інтереси як військовозобов’язаних осіб і військовослужбовців, так і суб’єктів господарювання. Ми допомагаємо орієнтуватися в складних реаліях воєнного стану та зберігати юридичну визначеність у ситуаціях правової турбулентності.

Читати PDF